2026年1月8日,公司工會組織員工開展了團隊聚能運動會以及年度工會工作總結會議，會議主要聚焦工會工作的推進實效，以此展望新一年重點工作的思考。做精、做細、做實、做出成效一直是工會工作推進的方向，更是每年回顧總結時需要不斷深化、不斷調整、不斷創新、不斷提升的工作目標，因此，工會也是對新一年工作提出更高要求，同時也是表示要不斷提升自身工作能力，探索工作技巧，結合實際更好更優的體現出行政工作的助推者和公司文化引領者的作用。
    最后，會上明確了年度主要工作的落實，如“班組精細化勞動競賽”將持續轉型升級，從夯實基礎轉向深度賦能，將著重優化賽制，明確分層分類考核目標，建立“發現問題-溯源改進-固化標準”的閉環機制，使其真正能為促進現場管理成效賦能；其次，也提出在新一年工作中要將多年開展的“合理化建議活動”在擴面方面再做深，要號召引領全員參與降本增效工作，在挖潛和降本上發揮集體智慧，為公司實現年度目標和創效做出努力！

“常茂是我家，發展靠大家”，不僅是一句口號，更是我們共同的行動準則。我們要以實際行動和踏實的態度持續發力，繼續以“服務職工、促進發展”為宗旨推動公司全面發展。

（公司工會）